针对PMO/社区经理，激活组织活力。
针对外包主管，管好“编外人员”。
针对企业文化专员，树立标杆。
针对资源池经理，宏观调控。
针对团队Lead，补齐短板。
针对HR，留住核心人才。
针对绩效经理，量化团队贡献。
针对培训经理，加速新人上手。
针对HR/PMO，精准画像。
针对BI工程师，解放双手。
针对安全管理员，防止泄密。
针对培训专员，降低工具使用门槛。
针对数据架构师，治理碎片化数据。
针对CIO/PMO，规划未来3年路径。
针对集成架构师，打通数据烟囱。
针对实施顾问，解决“系统上线没人用”。
针对数据专员，监控PMIS数据健康度。
针对工具采购/开发者，明确我们要什么系统。
针对知识经理，防止复盘完就忘。
针对数据分析师/PMO，把垃圾数据变黄金。