针对SRE/运维经理，为了向业务方证明系统的可靠性。
针对IT服务经理，为了提升Helpdesk的服务质量。
针对FinOps工程师，为了减少云资源的浪费（Waste）。
针对IT资产管理（SAM），为了节省软件采购成本并避免合规罚款。
针对IT安全经理，为了纳管员工私自使用的SaaS或设备。
针对薪酬审计，为了发现“吃空饷”或幽灵员工（Ghost Employees）。
针对内审/财务，为了防止员工通过买发票套取资金。
针对招投标管理，为了维护公平竞争环境。
针对采购审计，为了防止采购人员吃回扣或高价采购。
针对合规调查员，为了发现员工与供应商之间的不正当利益输送。
针对反洗钱报告官，为了自动化生成并提交可疑交易报告。
针对KYC分析师，为了确保客户档案满足CIP（客户识别程序）要求。
针对制裁合规专员，为了确保交易对象不在OFAC/UN等黑名单中。
针对反洗钱合规官，为了识别异常资金流动，满足监管要求。
针对漏洞管理人员，为了提升MTTR（平均修复时间），降低暴露窗口。
针对信息安全意识主管，为了评估员工对钓鱼邮件的防御能力。
针对零信任架构师，为了取代传统的VPN边界防御。
针对内部威胁分析师，为了发现员工的异常高危操作。
针对Web安全分析师，为了从海量日志中提取威胁情报。
针对网络安全工程师，为了在洪水攻击下保障业务连续性。