针对Web3业务，厘清NFT/虚拟土地的法律属性。
针对开发团队，通过应用商店审核及监管通报。
针对CTO和法务，落实等保与网安义务。
针对EHS部门和法务，应对绿色监管。
针对HR和法务，在使用外包/众包时避免被认定为事实劳动关系。
针对薪酬绩效专家和律师，绑定核心人才。
针对董秘办，平衡透明度与商业秘密。
针对公关危机，确保对外发声不留法律把柄。
针对老板和高管，进行刑事合规教育。
针对业务和项目经理，防止“赢了道理输了官司”。
针对法务创新负责人，探索AI提效路径。
针对财务和法务，协助数据资产化。
针对市场部，清洗广告中的违禁词。
针对法务管理，提高外聘律师的投入产出比。
针对供应链风控，防止引入不合规供应商。
针对法务BP，把法律知识翻译成销售语言。
针对消费品企业法务，应对恶意索赔。
针对出海企业IP负责人，防止商标被抢注或专利被围堵。
针对电商平台法务，确保ToS符合目标市场消费者保护法。
针对出海HR和法务，解决“水土不服”的用工风险。