协助税务会计优化进项税抵扣，防范虚假发票。
协助采购文员防止“阴阳合同”或执行偏差。
协助法务或财务追回供应商违约金，减少公司损失。
协助采购委员会控制例外采购，引入竞争。
协助监察部确保招标结果公平，打击“量身定做”标书。
协助采购部把好第一道关，防止需求虚报或浪费。
协助集团总部理顺权责边界，防止“一管就死，一放就乱”。
协助集团财务部归集资金，防止子公司截留利润。
协助投委会验证投资决策的正确性，积累经验教训。
协助总经理进行季度/半年度经营复盘。
协助战略部将宏大目标落地为可考核的KPI。
协助董办或证券部应对监管检查，规范公司治理。
协助监事会履行监督职能，确保监督有效。
协助董办确保最高决策层的意志在执行层落地。
协助审计委员会确保高管离任后的遗留问题得到解决。
协助HR和内控部门落实强制轮岗制度，防范舞弊风险。
协助合规部门管理员工潜在的利益冲突风险，确保申报及时。
协助合规道德委员会提升举报处理效率，建立内部信任。
协助知识产权部建立保密防线，防止核心技术外泄。
协助法务部落实反垄断合规，规避高额罚款。